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面试技巧:哲理故事怎么“看”?

2019-04-02 09:12:35|

说到哲理故事,大家肯定都知道一些,比如我们小时候耳熟能详的小故事,小猫钓鱼、龟兔赛跑等。这些小故事之所以耳熟能详,是因为其中都蕴含着非常深刻的人生哲理,而这些道理对我们来说终身受用。面试中也经常会涉及到哲理故事,让我们谈启示,或者谈看法。如果面试过程中遇到哲理故事,我们该怎么办呢?这是一个让很多考生都很头疼的问题。尤其是很多人读完故事,找不到其中蕴含的道理。下面中公教育专家就告诉大家哲理故事该怎么找道理。

一、价值认同。意思是通过认同别人的一些做法或者想法,由此展开联想,可以得出一些道理。以真题一为例:1、猴子以为月亮掉河里会引发森林灾难,于是组织起来捞月。他们的这种做法,我们应该表示认可。因为他们为了森林着想,采取措施。这体现出集体责任感;他们担心会引发灾难,这可以体现出他们有忧患意识。2、在捞月过程中,他们一个个首尾相连。他们这种做法,我们应该学习。这体现出很强的团队合作意识。

二、多角度看问题。以面试真题一为例:从老猴子角度,当大家都不知所措的时候,他却发现问题的本质:河里的月亮只是倒影。这告诉我们,我们应该有发现问题的意识。从小猴子角度,见贤思齐焉。看到老猴子这么优秀,非常值得学习。我们也应该主动学习他人。

三、因果分析。以面试真题二为例:看老人坐着剪花坛,通常认为老人懒;换个角度看,发现他没有腿。不难发现,故事中作家最初的判断是错误的,为什么会有错误的判断呢?因为作家看事情没有做到多角度。这告诉我们看事情应该多角度。

四、对比分析。以面试真题二为例:对于老人修剪花坛的行为,由于经过前后的对比,发现之前的判断是错误的,这告诉我们看问题应该三思而行,不能太主观随意。

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(责任编辑:张凤娇)
关键词阅读 面试 面试技巧 哲理故事

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